
Similar Posts

Teacher PMS Target (Malay Version)
Teacher performance management (PMS) is a continuous process for identifying, evaluating and developing the work performance of teachers, so that the goals and objectives of the school are more effectively achieved, while at the same time benefiting teachers in terms of recognition of performance, professional development and career guidance. Feel free to download the form…

Info Terkini SPSK 2015
SPSK adalah singkatan bagi Sistem Pengurusan Sekolah Kualiti. Tumpuan utama dalam SPSK adalah pemantapan dari segi pengurusan dan pelaksanaan proses pengajaran dan pembelajaran yang berlaku di sekolah seluruh Malaysia. SPSK didokumenkan berdasarkan kepada prosedur kualiti MS ISO9001:2008 dengan matlamat menyediakan semua sekolah di Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur ke arah sekolah bertaraf dunia. Pada tahun 2015…

Professional Learning Community 2016
Kumpulan 1 – Rozlinda Binti Azme Najat ‘Aisyah Binti Ab Wahid Mahiza Binti Che Sab Mohd Humaizi Bin Abd Aziz Siti Noor Hidayahti Binti Rohani Mohd Hafiz Abd Qayyum Bin Shafie Norsharini Binti Shamsudin Kumpulan 2 -Roslina Binti Ismail Nor Athmah Binti Mohd Bahar Nurul Afzan Binti Abdul Halim Norazlina Binti Omar Noor Atikhah Binti…

Senarai Nama Guru SKDP 2015
MAHERAN BINTI ABD HALIM UMA RAJARETHAM A/P M T RAJARETNAM NOOR AINON BINTI IKHSAN SITI ARPAH BT MD SAID AINUL AMIRAH BINTI AZMEE AISHAH DORA BINTI YACOB ANITA BT OTHMAN ASLINDA BINTI ABDUL RAZAK AZIZAH BINTI MOHD NOR AZLEENA BT AHMAD AZMAN BIN MOHAMAD BASIRAH BINTI YA’ACOB CHE ROHANA BINTI MEZAH@HAMZAH FARIZA NURBAYA BT NORDIN…

Professional Learning Partner 2016
Berikut merupakan senarai Professional Learning Partner bagi tahun 2016. 1 Zabidah Bt Suleiman Nor Athmah Binti Mohd Bahar 2 Nik Amnah Binti Nik Man Nor Lahayah Binti Yusuf @ Mat Daud 3 Aslinda Bt. Abd Razak Noor Atikhah Bnti Yaacob 4 Ainul Amirah Binti Azmee Linha Bt Ahmad 5 Azizah Bt Mohd Nor Anita Binti Othman…

Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja
Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja ini berfungsi untuk meningkatkan kecekapan dan keberkesanan sesebuah jabatan dan juga individu. Antara faedah lain pelaksanaannya adalah seperti berikut: Mendokumenkan prosedur dan peraturan kerja Wujud keseragaman dalam cara menjalankan tugas Merekodkan peraturan-peraturan jabatan yang perlu dipatuhi Mengurangkan kesilapan dalam menjalankan tugas Sebagai bahan latihan anggota baru Memudahkan kajian ke…